辽源市总工会多举措筑牢职工劳动保护和安全生产防线
辽源市总工会多举措筑牢职工劳动保护和安全生产防线
辽源市总工会多举措筑牢职工劳动保护和安全生产防线5月29日,吉林省辽源市总工会组织县区工会(qūgōnghuì)相关人员,联合安全生产领域专家组成检查组,深入该市多家重点企业,开展职工(zhígōng)劳动保护和安全生产隐患(yǐnhuàn)排查工作,帮助企业及时发现并消除潜在安全隐患,保障职工生命健康(jiànkāng)。
排查过程中,检查组一行(yīxíng)深入企业车间、仓库、作业(zuòyè)现场等(děng)重点(zhòngdiǎn)区域。安全生产领域专家充分发挥专业优势,对企业的消防设施、特种设备、危化品管理、作业环境等进行全面细致检查,结合企业实际情况提出针对性整改建议。
市、县(区)工会安全生产工作分管领导就企业(qǐyè)安全生产制度落实、职工(zhígōng)劳动保护措施执行(zhíxíng)等情况(qíngkuàng)与企业负责人、一线职工深入交流,认真收集职工反映的问题和诉求。同时,检查组还对企业安全生产驿站建设场地进行实地调研,后续将帮助企业配备劳动保护和安全生产必要(bìyào)设施,着力打造职工安全驿站,切实履行工会劳动保护职责。
据介绍,今年以来,辽源市总扎实(zhāshí)推进安全(ānquán)生产(shēngchǎn)工作,自“安康杯”竞赛启动后,接续开展安全生产十三项行动。其中,职工劳动保护和安全生产训练营已开班授课,邀请安全生产领域资深专家围绕安全生产法律法规、企业安全生产主体责任(zérèn)等内容进行讲解,400余名企业代表和职工参加首次培训(péixùn)。
同时,职工(zhígōng)劳动保护和安全(ānquán)生产专题讲堂同步上线(shàngxiàn),辽源市总法律大讲堂从4月起将连续推送5期劳动保护安全生产专题,由专业律师为职工讲解安全生产相关(xiāngguān)法律法规知识,以线上线下相结合的方式,更加全面地履行工会安全教育职责。
此外(cǐwài),辽源市总还(hái)进一步健全了工会安全生产监督制度,组建百名工会安全生产监督员队伍,定期排查安全隐患并统计情况,并充分发挥企业(qǐyè)工会主体作用,推动安全生产责任落实到最小单元。
值得一提的是,辽源市总专门将(jiāng)安全生产纳入“能级工资(gōngzī)”集体协商(xiéshāng)范畴,鼓励企业将安全技能等级、安全生产时长、安全隐患排查等指标要素,在职工工资结构中予以体现,履行工会民主协商职责。(工人日报客户端记者柳姗姗彭冰(péngbīng)通讯员郭晓姝)
5月29日,吉林省辽源市总工会组织县区工会(qūgōnghuì)相关人员,联合安全生产领域专家组成检查组,深入该市多家重点企业,开展职工(zhígōng)劳动保护和安全生产隐患(yǐnhuàn)排查工作,帮助企业及时发现并消除潜在安全隐患,保障职工生命健康(jiànkāng)。
排查过程中,检查组一行(yīxíng)深入企业车间、仓库、作业(zuòyè)现场等(děng)重点(zhòngdiǎn)区域。安全生产领域专家充分发挥专业优势,对企业的消防设施、特种设备、危化品管理、作业环境等进行全面细致检查,结合企业实际情况提出针对性整改建议。
市、县(区)工会安全生产工作分管领导就企业(qǐyè)安全生产制度落实、职工(zhígōng)劳动保护措施执行(zhíxíng)等情况(qíngkuàng)与企业负责人、一线职工深入交流,认真收集职工反映的问题和诉求。同时,检查组还对企业安全生产驿站建设场地进行实地调研,后续将帮助企业配备劳动保护和安全生产必要(bìyào)设施,着力打造职工安全驿站,切实履行工会劳动保护职责。
据介绍,今年以来,辽源市总扎实(zhāshí)推进安全(ānquán)生产(shēngchǎn)工作,自“安康杯”竞赛启动后,接续开展安全生产十三项行动。其中,职工劳动保护和安全生产训练营已开班授课,邀请安全生产领域资深专家围绕安全生产法律法规、企业安全生产主体责任(zérèn)等内容进行讲解,400余名企业代表和职工参加首次培训(péixùn)。
同时,职工(zhígōng)劳动保护和安全(ānquán)生产专题讲堂同步上线(shàngxiàn),辽源市总法律大讲堂从4月起将连续推送5期劳动保护安全生产专题,由专业律师为职工讲解安全生产相关(xiāngguān)法律法规知识,以线上线下相结合的方式,更加全面地履行工会安全教育职责。
此外(cǐwài),辽源市总还(hái)进一步健全了工会安全生产监督制度,组建百名工会安全生产监督员队伍,定期排查安全隐患并统计情况,并充分发挥企业(qǐyè)工会主体作用,推动安全生产责任落实到最小单元。
值得一提的是,辽源市总专门将(jiāng)安全生产纳入“能级工资(gōngzī)”集体协商(xiéshāng)范畴,鼓励企业将安全技能等级、安全生产时长、安全隐患排查等指标要素,在职工工资结构中予以体现,履行工会民主协商职责。(工人日报客户端记者柳姗姗彭冰(péngbīng)通讯员郭晓姝)



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